区人力资源社会保障局2024年政府信息公开工作年度报告
乐山市沙湾区人力资源和社会保障局2024年政府信息公开工作年度报告
一、总体情况
乐山市沙湾区人力资源和社会保障局2024年度政府信息公开工作年度报告（以下简称“报告”）认真按照《中华人民共和国政府信息公开条例》《四川省人民政府办公厅关于进一步做好政府信息公开工作年度报告编制发布工作的通知》（川办便函〔2022〕318号）和区人民政府相关要求进行编制。报告包括主动公开、依申请公开、政府信息管理、平台建设、监督保障等部分。现将2024年政府信息公开年度报告如下。
（一）主动公开情况。区人社局在区人民政府门户网站主动公开政府信息，包括工作动态、公示各类政策、便民服务等各类信息。全年主动公开信息数量达到较高水平，依法主动在公开各类政府信息共计84条，其中发布稳岗就业、创业政策、社保补缴、预决算等信息38条，发布人事招考等信息、公告46条。同时，我们还通过微信公众号等政务新媒体发布推文，宣传人社工作动态、解读人社政策、公开考试招聘信息等，进一步拓宽了信息公开渠道。2024年，通过“沙湾人社之窗”微信公众号等平台主动公开发布政策、招聘服务、工作动态等信息72余条。
（二）依申请公开情况。2024年，区人社局高度重视依申请公开工作，不断完善依申请公开登记、受理、办理、答复、归档等流程。全年未收到政府信息公开申请。
（三）政府信息管理情况。区人社局加强政府信息管理，做好信息保密审查、风险防范工作。严格按照政府信息公开相关规定，完善信息公开的具体内容、方式和程序，修订了信息公开工作的监管和保障以及保密审查等相关制度。同时，我们也及时清理失效废止的行政规范性文件，通过政府信息公开专栏公开现行有效的行政规范性文件，方便公众查询使用，本年度未新增规范性文件。
（四）平台建设情况。2024年，区人社局充分发挥政府网站政务公开平台作用，依托政务新媒体积极拓展政务公开新渠道。常态化开展好数据共享工作，全年共更新2次18批次；用好心连心平台，因案制宜、分类处理，创造性地提出相应的解决方法，全年办结来访件175条；同时，我们也运用政务新媒体拓宽公开渠道，推动民声呼应提质增效，加强与省、市等主流媒体合作，加强信息公开宣传，全年国家级主流媒体采用2条，省级主流媒体采用3条，市级主流媒体采用24条。
（五）监督管理情况。区人社局高度重视政府信息公开工作，加强监督管理，年初制定年度重点工作任务分工，确保年度目标任务圆满完成。严格落实网络意识形态责任制，将信息公开工作纳入年终目标考核。加大信息宣传培训力度，组织系统年轻干部职工参加系统信息宣传培训会，提高信息公开业务能力。此外，我们还加大自查力度，认真解决政府信息公开工作中存在的问题，根据检查评估结果做到立行立改。
二、主动公开政府信息情况
第二十条第（一）项 |
信息内容 |
本年制发件数 |
本年废止
件数 |
现行有效件数 |
规章 |
0 |
0 |
0 |
规范性文件 |
0 |
0 |
0 |
第二十条第（五）项 |
信息内容 |
本年度处理决定数量 |
行政许可 |
0 |
第二十条第（六）项 |
信息内容 |
本年度处理决定数量 |
行政处罚 |
1 |
行政强制 |
0 |
第二十条第（八）项 |
信息内容 |
本年收费金额（单位：万元） |
行政事业性收费 |
0 |
三、收到和处理政府信息公开申请情况
（本列数据的勾稽关系为：第一项加第二项之和，等于第三项加第四项之和） |
申请人情况 |
自然人 |
法人或其他组织 |
总计 |
商业
企业 |
科研
机构 |
社会公益组织 |
法律服务机构 |
其他 |
一、本年新收政府信息公开申请数量 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
二、上年结转政府信息公开申请数量 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
三、本年度办理结果 |
（一）予以公开 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
（二）部分公开（区分处理的，只计这一情形，不计其他情形） |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
（三）不予公开 |
1.属于国家秘密 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
2.其他法律行政法规禁止公开 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
3.危及“三安全一稳定” |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
4.保护第三方合法权益 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
5.属于三类内部事务信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
6.属于四类过程性信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
7.属于行政执法案卷 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
8.属于行政查询事项 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
三、本年度办理结果 |
（四）无法提供 |
1.本机关不掌握相关政府信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
2.没有现成信息需要另行制作 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
3.补正后申请内容仍不明确 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
（五）不予处理 |
1.信访举报投诉类申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
2.重复申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
3.要求提供公开出版物 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
4.无正当理由大量反复申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
（六）其他处理 |
1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
3.其他 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
（七）总计 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
四、结转下年度继续办理 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
行政复议 |
行政诉讼 |
结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 |
未经复议直接起诉 |
复议后起诉 |
结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 |
结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 |
1 |
0 |
0 |
0 |
1 |
3 |
0 |
0 |
3 |
6 |
1 |
0 |
0 |
0 |
1 |
五、存在的主要问题及改进情况
2024年，区人社局信息公开工作运行状况较好，但也存在一些不足。一是公开信息还不能完全满足社会公众的需求，特别是政策解读等非公文类信息的公开方面有待进一步加强；二是信息公开的内容有待进一步完善，时效性有待进一步加强，信息公开的广度需要进一步加大，便民性需要进一步提高。2025年，我局将继续认真落实政务信息公开工作各项要求，紧紧围绕人社系统中心工作，持续提升政务信息公开工作水平，一是不断完善政府信息公开的内容，围绕全区中心工作和社会关注的热点、难点问题，着力抓好就业创业、社会保障、劳动权益保障以及依申请公开工作，使信息内容更新常态化；二是完善信息公开长效工作机制，确保政府信息公开工作制度化、规范化发展，深入、持续、高效地开展政府信息公开工作。
六、其他需要报告的事项
2024年，未收取信息处理费。
本报告中所列数据统计时间为2024年1月1日至2024年12月31日。报告电子版在乐山市沙湾区人民政府门户网（http://www.shawan.gov.cn）全文公开。如对本报告有疑问，请与区人社局联系（联系电话：0833-3441271）。
